Gordon Edes 12y

Fuente: Cubs y Boston logran acuerdo

BOSTON -- Por ahora, está claro que los Medias Rojas de Boston no tienen en mente matar a nadie en cualquier acuerdo de compensación por Theo Epstein. El asunto ha sido tratado esencialmente como algo sin importancia, con el comisionado Bud Selig evidentemente decidiendo que los equipos tienen asuntos más importantes que resolver -- contratar manager, construir rotaciones, movidas en los rosters -- razón por la que él echó a un lado su promesa inicial de intervenir para resolver el problema.

En este punto, sería una sorpresa si los Medias Rojas reciben algo más que un prospecto venido a menos o dos de parte de los Cachorros de Chicago por Epstein, a pesar que las partes se pusieron de acuerdo en un asunto, de acuerdo con una fuente de Grandes Ligas. A Epstein, quien esta semana contrató un escucha proveniente de los Medias Rojas, Matt Corey, y lo promovió a escucha nacional, se le prohibió contratar a cualquier otro empleado de los Medias Rojas por un periodo de tres años.

Epstein fue presentado como nuevo presidente de operaciones deportivas de los Cachorros a finales de octubre, dejando a los Medias Rojas restándole un año de contrato como gerente. Epstein consiguió un contrato de cinco años con valor estimado en $18.5 millones, pero los Cachorros y los Medias Rojas todavía tienen que ponerse de acuerdo en la compensación por Epstein.

Mientras tanto, los Medias Rojas también perdieron uno de sus mejores evaluadores de talento, Danny Haas, a los Orioles, quienes lo contrataron como evaluador nacional. Eso le cayó como un balde de agua fría a los Medias Rojas, especialmente por el momento en el que sucede. Es un poco tarde en el calendario de béisbol para perder uno de tus mejores empleados.

Uno de los evaluadores de talento mejor valorizados del gerente Dan Duquette cuando estaba con los Medias Rojas fue Eddie Haas, el padre de Danny. Los Medias Rojas seleccionaron a Danny Haas como jugador en 1997, cuando Duquette era gerente.

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